Mujeres Indígenas denuncia campaña de hostigamiento contra directora del CELALI

TUXTLA GUTIÉRREZ Chis., 17 de febrero 2026.- La Red de Mujeres Indígenas Lideresas de Chiapas denunció una campaña de violencia institucional, laboral y mediática en contra de María de la Flor Gómez Cruz, directora del Centro Estatal de Lenguas, Arte y Literatura Indígenas (CELALI), tras la difusión de señalamientos en redes sociales y medios digitales derivados de la separación laboral de un trabajador indígena del organismo.

La organización sostuvo en un pronunciamiento que los cuestionamientos buscan responsabilizar de manera directa a la funcionaria por un proceso que corresponde a instancias administrativas y jerárquicas de la institución. Subrayó que las decisiones laborales en organismos públicos se rigen por procedimientos formales y no pueden atribuirse a la voluntad individual de una persona, por lo que consideró improcedente personalizar un trámite institucional.

La Red detalló que los hechos ocurrieron en días recientes en Chiapas, a partir de un procedimiento interno relacionado con la salida de un trabajador. En ese contexto, advirtió que presentar el caso como una confrontación entre personas indígenas simplifica un proceso de carácter institucional, distorsiona la información y desplaza la responsabilidad hacia una sola figura directiva.

La organización destacó que Gómez Cruz, hablante de la lengua tojolabal, es la primera mujer indígena en ocupar la dirección del CELALI, un hecho que calificó como histórico. En su posicionamiento, señaló que la llegada de mujeres indígenas a cargos de conducción suele detonar dinámicas de cuestionamiento y violencia simbólica que responden a patrones estructurales de discriminación de género y origen étnico.

Asimismo, afirmó que no existen precedentes de un nivel de exposición y descalificación pública semejante contra una mujer indígena al frente del organismo. Por ello, exigió el cese inmediato de las campañas de hostigamiento y desprestigio, y llamó a medios de comunicación y usuarios de plataformas digitales a conducirse con responsabilidad ética en la difusión de información vinculada a procesos administrativos en curso.

Finalmente, la Red expresó su respaldo político, ético y solidario a la directora del CELALI y sostuvo que la defensa de su dignidad se inscribe en la defensa del derecho de las mujeres indígenas a ejercer liderazgo en espacios institucionales sin ser objeto de violencia o estigmatización.