Coapatap reitera el llamado al diálogo por el bienestar del pueblo

• La cerrazón del sindicato pone en riesgo la prestación del servicio de agua en Tapachula.
• COAPATAP ha cumplido con todas las prestaciones que contempla el Contrato Colectivo de Trabajo.
• El movimiento ilegal mantiene paradas las obras de rehabilitación de la planta potabilizadora y pozos profundos donde se invierten más de 36 MDP.
• El organismo ha cumplido en la dotación y mantenimiento de parque vehicular; en los últimos 8 meses se adquirieron 4 unidades vehiculares.

TAPACHULA, Chis., a 25 de julio 2023.- La dirección general del Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula (COAPATAP) reiteró el llamado al Sindicato de Trabajadores del Coapatap (STSCAPA) a dialogar por el bienestar del pueblo y pidió no continúen perjudicando la operación del organismo y poniendo en riesgo la prestación del servicio de agua en Tapachula.

COAPATAP ha cumplido con la totalidad de las prestaciones que contempla el Contrato Colectivo del Trabajo, motivo por lo que las autoridades laborales en dos ocasiones han desechado el emplazamiento a huelga, y por lo tanto el movimiento que está en marcha es un paro ilegal de labores.

En ese sentido el organismo detalla que se ha cumplido todas y cada una de las prestaciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el personal sindicalizado, entre las que se destacan: Salario digno, bono de 4 días por puntualidad; 1,500 pesos de despensa al mes; quinquenio; 67 días de aguinaldo; bono de productividad por 15 días de salario en el mes de julio; 4 días de descanso que pueden utilizar cualquier día del año con goce de salario y si no lo utilizan se les paga en enero.

Cabe mencionar que el personal sindicalizado cuenta con el servicio de seguridad social otorgado por el IMSS con todas las prestaciones; además, al personal de campo se le otorgan al año 4 camisolas, 4 pantalones y 3 pares de botas industriales; el ISR del aguinaldo y del bono de productividad es cubierto por Coapatap, además de que el personal sindicalizado cuenta con un plan de jubilación liquidándose al 100 por ciento.

Respecto al parque vehicular, el COAPATAP informa que actualmente se cuenta con 23 unidades para la realización de las diversas tareas de operación del sistema de agua potable, de los cuales 5 vehículos fueron adquiridos en los últimos 8 meses con una inversión de 2 millones de pesos.

La dirección de COAPATAP hizo un llamado al sindicato para liberar las instalaciones y permitir que se continúen los trabajos de rehabilitación de la Planta Potabilizadora y de los pozos profundos en las colonias Burocrática, Laureles 1, Coatancito y Carmen y Maravillas, obras en donde se destinan inversiones municipales por 36 millones 913 mil 186 pesos.

Es importante señalar que se ha contado con el respaldo e intermediación del Gobierno del Estado para establecer una mesa de diálogo, sin embargo, en más de una ocasión los representantes sindicales han rechazado la intermediación, lo que evidencia la falta de compromiso social y sí un interés político de desestabilizar.